厦门劳动法中培训工资多少

厦门劳动法规定，培训工资应当根据培训时间、培训内容、培训形式和培训效果等因素进行确定，旨在保障劳动者在受培训期间获得正当报酬。

根据《劳动合同法》和《劳动用工合同管理办法》等相关法律法规，厦门市规定培训工资不少于劳动者参加培训时的最低工资标准。根据厦门市最新的最低工资标准，本地工人的最低工资标准为每小时21元人民币，每月工作时间为174小时，按此计算，厦门地区培训工资不得低于每月3666元人民币。

需要注意的是，培训工资的具体数额还受到市场供求关系的影响，如果是较为专业且紧缺的技能培训，可能会有与普通岗位工资标准不同的情况发生。另外，企业也可以根据自己的经济实力和培训效果设定更高的培训工资，以吸引和留住优秀的培训人员。

总的来说，厦门劳动法中规定的培训工资最低不少于每月3666元人民币。企业应当根据实际情况和政策规定合理确定培训工资，确保劳动者在受培训期间得到合理的报酬。