聚氨酯直埋保温管厂家
免费服务热线

Free service

hotline

010-00000000
聚氨酯直埋保温管厂家
热门搜索:
行业资讯
当前位置:首页 > 行业资讯

最好中铝山东解放思想突破逆境

发布时间:2021-10-13 16:23:31 阅读: 来源:聚氨酯直埋保温管厂家

中铝山东:解放思想 突破逆境

【铝道】困难在智者和勇士面前,往往是清醒的良药和催人奋进的动力。

四月的山东铝,桃红柳绿,春意盎然。作为中铝公司总经理、中铝公司党的群众路线教育实践活动领导小组副组长孙兆学亲自挂靠的活动联系点,中铝山东企业以 解放思想、实事求是、突破自我、超常奋斗 为主题,以 正风肃纪、凝聚合力、快速成长、本质脱困 为目标,在铝行业残酷的市场形势下,全心全意依靠职工群众,背水一战,敢想敢闯,逆境突围,使这个有着60年辉煌历史的老企业焕发着勃勃生机。

五项教育唱响 突围 歌

把山铝建设成为员工安居乐业的家园,需要我们每个人每时每刻努力工作,珍惜岗位,真爱企业。面对困境和困难,必须激发起我们从来没有过的勇气和力量 3月14日,在第二氧化铝厂 谋脱困、求突破 动员大会上,中国铝业山东分公司、山东铝业公司总经理王全家慷慨激昂的讲话引起了一阵阵热烈地掌声。

据了解,山东企业坚持 教育实践活动的首要任务是学习教育,教育实践活动不走过场首先是学习教育不走过场 ,制订了全员学习计划,明确了40多项学习内容。在学习教育、征求意见环节重点开展了形势任务、理想信念、 解放思想、实事求是 、廉洁从业、先进典型 五项 教育活动。面对残酷的市场形势,王总作为班子的班长,带头联系群众、深入群众,多次到化学品氧化铝厂与基层员工交流,两次与二铝600余名基层员工面对面,进行动情、明理、入心的宣讲,使广大干部员工深切认识到必须以壮士断腕、破釜沉舟的勇气奋起自救,加快落实公司职代会安排的13项重点任务,打赢这场生死存亡保卫战。

在企业较为困难的时候,较重要的是要坚定理想信念,锻造精神支柱。公司通过组织学习井冈山革命斗争经验等10项内容,以井冈山的坚定、长征的执着、延安的奋斗等激发干部信念,振奋员工精神,增强了突破自我、走出困境的信心和决心。

在 解放思想、实事求是 教育活动中,该企业组织党员干部深入学习领会孙兆学总经理来山东企业的重要指示和总部工作会议上的报告,学习公司总经理王全家关于解放思想、实事求是的论述,学习华为、联想等知名企业的典型案例和经验。使大家深刻认识 活下去是较硬的道理 ,深刻认识与先进民企相比,自己是身背沙袋在130米处与其它企业进行百米赛跑,必须进一步解放思想、实事求是,不靠 神仙 靠自己,不信宿命信奋斗,以 搬凳子、架梯子、手里拿着竹竿子 的精神把事情干成,解决制约企业生存的突出问题。

在廉洁从业教育方面,做到 公生明,廉生威 。组织党员干部学习习近平在中纪委十八届三中全会上的讲话、中央 八项规定 、《廉政准则》、《厉行节约、反对浪费 重要论述摘编》读本等,组织观看了《四风之害》警示教育片。教育督促各级领导干部和经营管理人员严格执行廉洁从业规定,以自身清正廉洁、干事创业的实际行动,让员工群众感受到公司是真正地在谋生存、谋发展和为群众谋福祉,进而凝聚起公司上下同欲、干群同心、共渡难关的力量。

在先进典型教育方面,树立 快速成长路上的标杆 。该企业在思想作风上向焦裕禄等先进典型学习,以他们的崇高精神和模范行为为标尺,见贤思齐、修身正己。在工作上与魏桥铝业、锦江集团等先进民企对标,对照行业一流标准,查找在指标、管理、成本等方面的差距,寻求改进追赶的措施,提高市场竞争力。

在五项教育活动中,公司领导班子带头,自觉利用节假日和晚上休息时间加班加点学习、加班加点工作,分别带领8个教育实践活动宣讲团,深入各单位进行了20场巡回宣讲。公司各级领导干部思想认识、紧迫性、感明显提高,自觉加班加点干工作用以评价包装袋薄膜1定封合位置上的热封合强度,白天在集中精力抓生产抓经营、 干外业 ,跑市场、跑现场,争取政策,搞攻关协调;晚上、周末以及节假日休息时间 干内业 ,进行学习研讨、总结提高;上行则下效,公司党员干部的示范带动,使员工群众认识到再像以往那样按部就班、四平八稳不行了,正以前所未有的心气和干劲投身各自工作,超常奋斗,推动企业快速成长、本质脱困。

面对困境,二铝生产四区车间陈主任动情地说: 我哪怕半年不拿工资,也真心希望、真心支持我们的企业能好下去;有企业在,我们才有安居乐业的基础和幸福生活的源泉。

即查即改活力频涌现

山东铝规定动作不走样,自选动作有特色。特别是班子成员带头亲临现场,现身说法,和员工面对面交流思想,即查即改,工作更加务实、更加落实,体现了活动的实效性,做到了 两结合、两促进 ,一些经验和做法值得学习、借鉴和推广。 4月2日,中铝公司总经理、中铝公司党的群众路线教育实践活动领导小组副组长孙兆学在联系点中铝山东企业调研指导党的群众路线教育实践活动时这样评价山东铝。

据了解,在即查即改阶段,中铝山东企业领导干部和中层干部敢于啃硬骨头,把解决公司生存发展这一全体山铝人较关心的问题作为首要任务,把自己摆进去,沉到生产一线,跑到市场前沿,强化对外攻关,与一线干部员工共同边学边查边改,改出了作风,改出了成效。

要用降本增效、本质脱困的成果检验教育实践活动的效果。通过展现出色的工作业绩,赢得上级领导认可、赢得广大员工满意。 4月13日,党委书记尹雪春在党建思想政治工作研讨会上如是说。

盈利是企业的生存法则,更是保障员工切身利益的根本。各基层单位把提高企业盈利能力作为教育实践活动的关键课题,针对制约生存发展得关键问题,坚持即知即改、立行立改,加紧梳理分解、整改落实。化学品氧化铝厂针对面向市场的营销活力、精神状态和作风不强的问题,撤销以产品为区分的多加注意营销络,实行区域化管理,完成了营销人员公开招聘,实行以销量为主的激励机制,调动了营销人员的积极性;坚持正风促干劲,主要领导带头承诺年内要有150天在路上,普通营销人员也自觉做到有100天在路上,以 在路上 的工作状态和作风全面拉动营销,拓展市场份额。水泥公司对内走下去、对外走出去,接客户地气,推动了生产经营再上新水平,今年一季度公司利润同比减亏90%。氯碱厂将即查即改与生产实际部件的改变刚度将保持不变紧密结合,领导班子深入基层广泛听取意见,共收集具有代表性的23项,其中17项限期整改,即知即改的共有6项,推动生产经营再上新台阶,氯碱生产在行业淡季连续两个月盈利。

群众是真正的英雄,降本增效的活力在基层,动因此选择具有成熟稳定的阳极氧化工艺流程的企业对产品的质量相当重要力在基层,办法也在基层。 我们制定了化学品装车协调会制度,满足了客户当日取货的需求;设置了装车发货记录簿,使每一笔出入库行为都有据可查、较久追溯;开展了微笑服务,挂牌上岗,增强了员工心、荣誉感,赢得了客户好评。但是,服务无止境,我们在某些方面还有较大的提升空间。 物配中心经理张广新在心得体会交流中这样说。

在挫折中前行,在困境中坚持,在逆境中崛起。如今,历经市场经济大潮洗礼的中铝山东企业,正借走群众路线教育实践活动的东风,以更好的作风、状态和能力,团结带领广大员工群众向着更高更远的目标奋力进发!

锁阳固精丸哪个牌子的比较好
锁阳固精丸能长期吃吗
锁阳固精丸能治肾亏吗
男人早泄肾虚吃什么药