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网友担忧难拿加班费单位差钱可投诉dd-【新闻】

发布时间:2021-04-06 06:31:47 阅读: 来源:聚氨酯直埋保温管厂家

网友担忧难拿加班费 单位差钱可投诉

昨天是长假后上班的第一天,许多上班族都休满了8天长假,但也有一部分人在假期里仍然坚守在工作岗位上。假期里加班,自然会有加班费,但昨天有媒体报道“网友吐槽国庆加班无加班费”,很多网友声称加班过后没拿到加班费。记者从人社局获悉,10月工资通常都是11月发放,现在很多单位还未开始发放加班费。根据去年北京市的抽查结果显示,超九成单位都发放了“中秋”“国庆”期间的加班工资。

网友担忧难拿加班费

根据有关规定,用人单位在今年9月30日及10月1日、2日、3日这4天法定节假日期间安排劳动者加班,应按不低于日或者小时工资基数的300%支付加班工资。而10月4日、5日、6日、7日这4天为休息日,单位在休息日期间安排劳动者加班,应当安排同等时间的补休,不能安排补休的,应按照不低于日或者小时工资基数的200%支付加班工资。今年如果本市最低工资者连续加班8天,那其加班工资至少会有1158元。

换言之,今年中秋国庆长假,如果职工加班8天,则可拿到20天的工资。但是据媒体8日报道,有不少网友公开表示,加班8天拿20天工资或成奢望。一家百货公司化妆品销售员说,工作两年的国庆期间都是上全班,但该公司经理说这都是正常加班,只发放正常工资。这位员工表示,本来服务员的流动性就比较大,“除非是不想要工作了,要不谁敢向老板提加班工资的问题啊”。

去年近一成单位欠费

对于一些职工关于可能拿不到今年双节加班工资的疑虑,市人社局相关工作人员透露,事实上,绝大多数单位的工资都是下发制。也就是10月工资通常都是在11月发放,10月发的则是9月工资。因此,现在很多单位还未开始发放国庆节的加班费。有些职工的疑虑可能太早了。自己加班的双节工资是否真的都发了,要到11月才能“见真章”。

据了解,2011年11月7日-18日,北京市劳动监察部门曾统一开展执法行动,在全市范围内组织开展对宾馆饭店、商业服务、公共交通运输等行业支付劳动者“中秋”“国庆”期间加班工资情况实施重点抽查。在统一执法日当天,全市劳动监察机构共对644家用人单位支付劳动者加班工资的情况进行了抽查,其中,宾馆饭店240家,商业服务业223家,公共交通运输业24家,其他类型企业157家,涉及劳动者36852人。581家用人单位按规定支付劳动者加班工资,占90.2%。有关部门对63家未按规定支付劳动者加班工资的行为进行了查处,为2112名劳动者追发加班工资86.72万元。

本市人力社保部门透露,今年11月本市是否还开展“中秋”“国庆”期间加班工资情况重点抽查,目前尚未完全确定。不过,每年年底本市都会针对各类工资问题,对包括农民工在内的劳动者进行工资支付和追讨的专项活动。

单位差钱员工可投诉

市人社局相关工作人员提醒市民,如果劳动者的确遇到了单位拒不支付加班费的问题,根据属地管理的原则,劳动者应该到所在区县的人社部门去投诉举报,还可以拨打本市人力资源和社会保障热线12333进行投诉举报。市人社局主要负责各类政策的制定,通常不直接受理这类投诉。

据了解,有些单位会想出各种办法来规避加班费的支出,如通过节后倒休来搪塞员工。而根据法规规定,法定节假日加班,是不能用倒休冲抵加班费的,必须支付劳动者加班费。同时,加班的员工也要注意留心保存证据,以免在和公司交涉时吃了哑巴亏。(中国水泥网 转载请注明出处)

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