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武大探索新的教师评价体系物流

发布时间:2019-11-29 18:53:43 阅读: 来源:聚氨酯直埋保温管厂家

科学网—武大探索新的教师评价体系

2010-3-29 9:23:24 匿名 比尔盖茨首先应该拿到哈佛的教授,武大也应该给李嘉诚先评个教授。科技成果真正推广了,有效了,社会的认可就是买他的产品,他发财了,这就够了,为什么还有给个教授。教授就像英国的爵位一样,是高高在上的领导们想此给水就赐给谁。2010-3-27 16:41:26 匿名 2010-3-26 21:39:08 匿名 “具备较高创新性、示范性的产业成果和成绩,甚至可视为与SCI等成果同等重要”?不还是政绩工程?武大够忽悠!2010-3-26 13:49:04 匿名 大学里能当官的大多学问做的一般,有的在当官前做一点,但绝对做的不好,学问做得好的一般当不上什么官,因此在大学行政化官本位的主导下,这些当官的“学者”为了维护自己的学术地位就不得不千方百计对学问做的好的同事进行政策制度上的控制压制或用找毛病方法进行攻击,学问做的好的人大多是书呆子,所以经常被中招。这些官员“学者”什么好处都自己得,苦活累活都其它老师干,小到什么“学术委员”大到“名师”“院士”,只要当了官,要什么有什么,那些学问做得好的老师,踏踏实实一辈子什么也没有,甚至连最起码的尊重都得不到,青年教师们和学生们看在眼里,自觉不自觉地就寻思着去谋求个官,谁还有寻思去做学问?在这样的高校内部行政化官本位制度运作下,培养不出什么人才是自然而然的,。。。。2010-3-26 12:39:13 匿名 武大校长好活跃!目前已有37条评论

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